1月23日上午，津投资本党委召开2025年度直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会。津投资本党委书记、董事长侯宇锋主持会议并讲话。市国资委党委企领处负责同志到会指导并作点评。

         会议采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。天数集团党委、津投国弘党委、万博咨询党支部、津投资本本部第三党支部4位党组织负责同志现场述职。侯宇锋同志采取“一述一评”的方式逐一点评，与会人员进行了评议。

         会议指出，2025年津投资本系统各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入落实市国资系统“饮水思源感恩奋进 勇争先善作为多贡献”调研讨论动员部署会精神，纵深推进“强根铸魂”行动，以“津钥匙”党建品牌为驱动，深化党业融合，引领广大党员干部职工感恩奋进、实干争先，凝聚起攥指成拳的强大合力，圆满完成年度目标任务。  

         会议强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，抓好基层党建工作责任重大、意义重大，各级党组织书记要切实将责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，树牢大抓基层的鲜明导向，在抓基层、强基础、固根本上持续用力，切实为改革发展提供坚强组织保障。  

         会议要求，要强化政治引领，深学笃用党的创新理论，持续巩固学习教育成果，胸怀“国之大者”，找准发展定位，树牢转段意识，争取战略主动，有效防范化解重点领域风险，系统构建独具津投特色的文化品牌，树牢“一盘棋”思想，稳妥有序做好相关剥离企业的接收与整合，在围绕中心、服务大局中发挥好国有企业标兵、主力军和屏障作用。要聚焦中心任务，围绕“十项行动”“三新”“三量”等重点工作，深化党业融合，纵深推进“强根铸魂”行动，深化“津钥匙”党建品牌建设，持续探索不同类型党组织差异化发挥作用的方式方法，加强精准指导和定期调度，积极营造一企一策、精准发力的生动局面，不断提升国有企业价值创造能力。要夯实基层基础，深化党的领导融入公司治理，注重在重大项目攻坚前沿发展党员，持续健全全生命周期干部人才培养体系，以精准识别价值、有效激励创造为目标，深化职级职位与薪酬体系改革，优化绩效考核机制，加强党员教育管理，激励先锋模范作用发挥，以党建带团建、促统战，为改革发展凝聚智慧力量。要坚持全面从严，严格落实党风廉政建设责任制，强化对关键少数特别是领导班子和企业“一把手”的监督，举一反三做好中央巡视市委反馈意见自查整改，深化纪律教育和警示教育，打造沉浸式廉洁文化体验，加强对干部的关心关爱和激励引导，强化正确政绩观教育，以严明的纪律和蓬勃的活力为高质量发展保驾护航。

         津投资本领导班子成员、各部门主要负责人，直属企业党组织负责同志、本部内设部门党支部书记及基层党员群众代表30余人参加会议。